2017.02.27

2000精英争艳星河控股春招会

2017年是星河控股集团实施“二次腾飞”战略及“十三五规划”继往开来的关键一年，为响应集团“地产、金融、置业、产业”四轮驱动、多元业务协同发展以及“人才兴企“战略部署，满足公司跨界整合、快速发展中对高素质人才的需求与储备，星河控股集团经过前期紧张周密筹备，于2月26日在星河丽思卡顿酒店成功举行了主题为“星河揽仕聚力腾飞”的春季专场招聘会，广纳良才，助力星河控股集团的二次腾飞。

此次招聘活动共吸引了来自深圳、广州、惠州、东莞、珠海以及省外同行的高度关注，控股集团人力资源中心前期通过线上线下多种渠道共收到简历30000余份，经筛选评估共发出邀请2800余人，吸引近2000名行业精英到场面试。本次专场招聘会共涉及地产开发、商业运营、金融投资、城市更新、产业园区、物业管理、互联网、文化产业等多个领域近200个岗位、400个热门职位。

星河控股集团人力行政中心总经理、星河地产集团副总裁周为率先向应聘者对星河的信任支持表示感谢，并预祝应聘者面试成功。

星河控股集团人力资源总监张小元给广大应聘者详实介绍了星河控股集团目前的业务范围、发展前景、企业文化和人才理念政策。

寒冷的天气丝毫不影响应聘者的热情，2月26日一早，招聘会现场便人头攒动。

招聘会第一轮面试和第二轮面试紧张而有序地进行。
 

星河控股集团成立于1988年，历经29年发展，形成了“地产开发+商业管理+金融投资+产业运营”四轮驱动模式，涉及地产开发、城市更新、金融投资、产业园区、商业运营、酒店管理、物业服务、互联网、文化产业、能源等多元领域，业务覆盖珠三角、长三角、环渤海三大重要城市经济圈，布局深圳、广州、天津、常州、惠州、东莞、珠海、宁波、南京、天津等核心城市。连续多年荣获“中国房地产百强企业”及“中国蓝筹地产” 称号。人才兴企战略是星河控股二次腾飞的基石，“德才兼备、以德为先，选好人、用好人、善待人、留住人”是星河控股的人才理念；“专业序列”和“管理序列”职业发展双通道以及每年斥资千万打造的多方位立体培训体系，为员工职业发展与自我价值实现保驾护航。